+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как оплачивается междувахтовый отдых

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как оплачивается междувахтовый отдых

Ситуация: Лицо осуществляет работу вахтовым методом. Согласно ст. При этом оплата труда в обществе производится по повременной системе путем умножения фактически отработанных часов на часовую тарифную ставку. Оплата начисляется по фактически отработанным часам с учетом часов переработки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

оплата межвахтового отдыха

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 14 Октябрь - Что такое дни междувахтового отдыха и почему они подлежат оплате.

Сначала немного теории:. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Рабочее время - время, в течение которого работник… должен исполнять трудовые обязанности…. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Суммированный учет рабочего времени. Когда по условиям производства работы … не может быть соблюдена установленная… ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период месяц, квартал и другие периоды не превышала нормального числа рабочих часов….

Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте… часть 1. Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки части оклада должностного оклада за день работы … часть 3. Основных положений о вахтовом методе организации работ, утв. Продолжительность ежедневного междусменного отдыха работников с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов.

Недоиспользованные в этом случае часы ежедневного междусменного отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней дни междувахтового отдыха в течение учетного периода. Число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели.

Суть проблемы:. При введении суммированного учета рабочего времени при работе вахтовым методом продолжительность ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени будет отличаться от нормальной продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю. При работе в пределах графика работы на вахте переработка рабочего времени возникать не может, так как рабочее время определяется самим графиком.

При этом в п. Если рассматривать требование ч. Производится двойная оплата одних и тех же часов: сначала работник получает оплату за отработанные часы, а затем — за дни междувахтового отдыха, сформированные из отработанных часов. По окончанию учетного периода при суммированном учете рабочего времени у работника образуются дни междувахтового отдыха, которые он еще не получил физически и оплату.

Работодатель обязан выплатить компенсацию за указанные дни исходя из смысла ст. В начале учетного периода при суммированном учете рабочего времени, когда работник второй половины вахты на вахту еще не выехал, у него образуется неоплачиваемые дни вынужденного простоя, с обязанностью их соответствующей оплаты работодателем. Следовательно, за указанные дни производится двойная оплата с учетом компенсации по п. Если вахта переходит с одного учетного периода в другой, то за первую часть вахты, когда дни междувахтового отдыха не предоставлены, должна быть выплачена компенсация см.

В каждом междувахтовом периоде у работника имеется Оплата указанных дней как дней междувахтового отдыха производиться не может ибо они не заработаны , следовательно, они должны рассматриваться как вынужденный простой с соответствующей оплатой.

Пример: За 30 дней вахты по 11 часов отработано часов. Дни междувахтового отдыха закончатся 10 11 или 12 - как придутся выходные числа последующего месяца. А дни с 01 по 14 января — вынужденный простой. Еще больше проблем возникает если учетный период не год, а меньше у вредников он не может быть свыше 3 месяцев. При системном толковании проблемы стоит обратить внимание на противоречие нормы ч.

Судебная практика:. В последующем суды передумали и стали взыскивать за каждый день междувахтового отдыха согласно табеля рабочего времени работника, определения ВС Республики Коми от Дел, рассмотренных на уровне Верховного Суда РФ, мною не обнаружено.

Имеющиеся варианты решения проблемы:. Большинство комментариев просто цитирует норму ТрК РФ не заостряя внимание на проблеме двойной оплаты. Многие работодатели игнорируют данную норму апеллируя к её внутреннему противоречию.

Есть такие работодатели, которые платят. В частности, авторы пишут:. Существующие нормы допускают три варианта его определения:. Анализ каждого из указанных способов оплаты позволяет прийти к следующим выводам. В соответствии с первым способом работодатель производит оплату часов переработки в составе тех дней, когда эти часы отработаны. Следовательно, оплаченными являются все фактически отработанные часы. В то же время работодатель не производит оплату дополнительных дней междувахтового отдыха, что прямо противоречит ч.

Второй из обозначенных способов предполагает оплату одних и тех же часов в составе как рабочих дней, так и дней междувахтового отдыха. Согласно действующему трудовому законодательству каких-либо норм, позволяющих осуществлять двойную оплату одних и тех же отработанных часов, не предусмотрено. Применение такого способа на практике является нерациональным.

В отличие от указанных ранее способов вариант возмещения часов переработки путем оплаты дополнительных дней междувахтового отдыха наиболее точно отвечает системному толкованию ч. Работодатель производит оплату за все фактически отработанное время, поскольку количество дополнительных часов соответствует количеству часов в дополнительных днях междувахтового отдыха. При этом работодатель производит оплату за дополнительные дни междувахтового отдыха с учетом требований ч.

Второй и третий выводы предусматривают оплату и фактически отработанного времени, и дней междувахтового отдыха и в итоге дают одинаковый результат. Один из вариантов решения проблемы:. Бизнес платит за определенную работу вполне конкретные деньги.

При увеличении налоговой, социальной нагрузки размер оплаты уменьшается и наоборот. Как видим выше, механическое введение новых необоснованных гарантий создает дополнительные проблемы для работодателей. В данном случае комплексным решением проблемы будет:. Почему за дни междувахтового отдыха нужно платить?

Судебная практика настаивает на оплате. Работодатель и его должностные лица за неосуществление установленной законом оплаты могут быть привлечены к административной ответственности по ст. Lawyer-RK , много букв. Аналогичная ситуация продолжалась в течение всего апреля, мая Междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха не использованного и накопленного в период вахты , которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты аналогичный вывод закреплен в решении Верховного Суда РФ от Междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха неиспользованного и накопленного в период вахты , которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты.

Да если работник попросил отгул, ему оплачивается в одинарном размере время переработки которое равно времени отгула. Но тогда не будет никакой сверхурочки по концу периода.

Ваше мнение мне известно, и, похоже, оно не поменялось:. Отправлено 15 Октябрь - Lawyer-RK , спасибо, но лучше было бы сразу номер дела Не люблю лишний раз регистрироваться где попало. Вы выдергиваете цитату из контекста. Точно также выше приведены нормы ч. Общих положений. Следовательно, оплачиваются все дни отгулов - дни междувахтового отдыха. О том же говорит и п. Часы переработки рабочего времени, некратные целым рабочим дням, могут накапливаться в течение календарного года до целых рабочих дней с последующим предоставлением оплачиваемых дней междувахтового отдыха.

В случае увольнения работника или истечения календарного года указанные часы оплачиваются из расчета тарифной ставки оклада. Дни отдыха отгулов в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени в учетном периоде в пределах графика работы на вахте оплачиваются в размере тарифной ставки, оклада без применения районных коэффициентов, коэффициентов за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, а также надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и размерах, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля г.

N , получаемых работниками ко дню наступления отдыха отгула , из расчета за семичасовой рабочий день. Часы переработки рабочего времени, некратные целым рабочим дням 7 часов , могут накапливаться в течение календарного года до целых рабочих дней с последующим предоставлением оплачиваемых дней междувахтового отдыха.

Lawyer-RK , см:Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от Поскольку, согласно расчетных листков, все фактически отработанные часы оплачены истцу, оплачены праздничные дни, переработка рабочего времени за указанный период у истца отсутствует , то оснований для взыскания с ответчика оплаты дней междувахтового отдыха, выходящих за норму часов не имеется.

Отправлено 16 Октябрь - Lawyer-RK ,. Если есть сверхурочка, то доплачиваем еще одну тарифную ставку. Получается чистая ТК. Если работник не хочет дожидаться окончания учётного периода, а хочет взять отгулы по ч. Отправлено 29 Август - В законе всё просто: отработал за месяц вахты вместо часов по норме все 30 смен по 12 часов подряд. Это и есть оплата межвахты. Месяц дома отдых. Ответчик, естественно, включил д. Объясняю суду, что это другая статья, другая перереботка, сверхурочные часы, которые не имеют ничего общего с оплатой межвахты.

Пока в городе судья даже в кодекс не заглядывал, как бы я ему не объяснял.

Как оплачивается междувахтовый отдых

Подскажите пожалуйста как оплачивается больничный на вахте и между вахтами межвахтовый отдых. Однако Основные положения о вахтовом методе в настоящее время действуют лишь в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ ст. Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности установлены Федеральным законом от N ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" далее - Закон N ФЗ. Исчисление пособия регламентируется также в Положении об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденном постановлением Правительства РФ от N далее - Положение. Период междувахтового отдыха в этой норме не упомянут.

Как оплачивается междувахтовый отдых и ежегодный отпуск на вахте?

Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие. В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха. Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки части оклада должностного оклада за день работы , если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отхожу после вахты !

Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие. В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.

Бесплатная консультация юриста по телефону:.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать.

Межвахтовый отдых оплата

С работником заключен трудовой договор, в котором закреплен вахтовый метод работы : месяц - вахта по 11 часов в день, месяц - межвахтовый отдых, затем опять месяц -вахта и т. Ведется суммированный учет рабочегоо времени за Квартал по итогам которого сохраняется нормальное кол-во раб. Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки части оклада должностного оклада за день работы , если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Но вот допустим, что установлен оклад, при работе по 11 часов ежедневно, а период вахты месяц. Если взять для примера январь г, то колво раб.

Как оплачивается межвахтовый отдых? Учетный период 2 месяца первый месяц - 22 рабочих дня, второй - 18 рабочих дня. Норма рабочего времени по пятидневной неделе за отработанное на вахте время равна ч, в учетном периоде в целом - ч.

Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Оплата дней междувахтового отдыха

Например бремя доказывания в потребительских спорах лежит на стороне организации, что значительно облегчает жизнь простым гражданам. Все знают, что если купил в магазине не работающий телевизор, значит надо применять ЗППП. Однако не многие знают, что на договоры аренды квартир, ремонта жилья, оказания платных медицинских услуг или жилищно-коммунальных услуг тоже распространяется действие этого закона.

Разрешить подобные ситуации в свою пользу мог бы помочь юрист по защите прав потребителей, но опять таки, не все граждане знают где найти такого специалиста.

Для решения этой задачи и был создан сайт Юрист Онлайн, задайте свой вопрос и Вы получите ответ профессионала. Новая услуга - консультация адвоката по телефону. Задайте вопрос, и вскоре эксперт перезвонит Вам.

Оплачивается ли время болезни в дни междувахтового отдыха? Вопрос Работник Как оплачивается больничный работнику в межвахтовый период.

Только компетентный эксперт разбирается во всех тонкостях и нюансах законодательства и поможет обойти его острые углы. Специалисты изучат ситуацию и предоставят индивидуальное решение проблемы. Алгоритм действий, составленный профессионалом в онлайн-режиме, позволит добиться успеха в любом деле, отстоять свои интересы и справедливость.

Чтобы бесплатно получить эффективные рекомендации юристов, нет необходимости обращаться в специальные юридические конторы.

Юридическая консультация адвоката и юриста бесплатно онлайн по телефону. Юридическая консультация по кредитам помогает сберечь деньги и нервные клетки, помогая. Срочная юридическая помощь - банк тинькофф даёт кредиты.

У нас работают учителя начальных классов и воспитатели группы продленного дня. Как правильно мне оформить когда воспитатель заменяет учителя начальных классов и наоборот во время больничного, социального отпуска и т.

С июня 2016 года соц защита сняла с меня ветеранские, республиканские и региональные надбавки. Я инвалид 2 группы колясочник.

Проиграть окончательно и бесповоротно. Грамотный юрист должен рационально и с максимальной объективностью подходить к делу, а не надевать на людей розовые очки и пускать пыль в .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор вахты
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эльвира

    Очень полезная вещь, спасибо!!

  2. Влас

    СПСБ

  3. Силантий

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен.

  4. silkuwelsa

    Очень забавная штука